Курсы HR и подбора персонала с рассрочкой

Курс HR-менеджер поможет вам освоить ключевые компетенции в области управления персоналом, включая подбор кадров, развитие корпоративной культуры и обучение сотрудников. Практические задания и работа над реальными кейсами позволят получить актуальные навыки, необходимые для успешной карьеры в HR, а проекты для портфолио продемонстрируют ваш профессионализм. Присоединяйтесь к курсу, получите сертификат и поддержку экспертов на каждом этапе обучения!

Программа курса

Профессия HR-менеджер
Профессия HR-менеджер
Рекрутинг
Автоматизация HR-процессов
HR-аналитика
Обучение и развитие сотрудников
Онбординг и адаптация сотрудников
Управление мотивацией и эффективностью сотрудников
Работа с вовлеченностью и выгоранием сотрудников
Развитие лидерства и HR-партнерства
Управление корпоративной культурой
Основы People Management
Оценка и аттестация сотрудников
Управление карьерой сотрудников
Правовое регулирование оплаты и нормирование труда

Чему вы научитесь⁚

Нанимать, адаптировать, обучать сотрудников
Выявлять таланты, мотивировать, работать
Управлять HR-аналитикой, метриками, бюджетированием
Управлять корпоративной культурой, создавать ценности компании

Основные параметры курса:

Цена: 65049 ₽ (4841 ₽/мес)
Тип обучения: Курс
Формат: Самостоятельно с наставником
Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

43604

13 ноября 2024 г.

Процесс обучения у меня растянулся аж на 9 месяцев. Я совмещала обучение с работой и очень не хотела "промчаться галопом" по материалу. Мне запомнился необычайно харизматичный и интересный лектор, профессор Ицхак Кальдерон Адизес. Я пересматривала его лекции несколько раз! Я узнала из чего состоит работа HRM. Получила инструменты для эффективного поиска, подбора и оценки кандидатов. Пополнила свой багаж знаний о КДП. По мере обучения применяла на практике некоторые из предлагаемых курсом инструментов и убедилась, что они неплохо работают! Я работаю менеджером по персоналу на заводе металлоконструкций и уже применяю полученные знания здесь.

43626

13 ноября 2024 г.

Обучение необходимо было для повышения квалификации. Я посмотрела несколько обучающих платформ, остановилась на академии эдисон. Здесь предлагалось больше тем, практики. Я действительно, не ошиблась, я от обучения получала все что хотела. Здесь и интервью с экспертами входит в программу, очень было интересно послушать, задать вопросы. Много внимания было уделено рекрутингу, инструменты, ключевые навыки, затронули тему развития лидерства, которая мне тоже понравилась. Я дольна, спасибо!

43641

13 ноября 2024 г.

Я проходила курс HR - менеджер, очень понравилась как построена программа, грамотные спикеры, тесты, домашняя работа. Обучение было очень интересное, узнала много нового.

43664

13 ноября 2024 г.

Прошел курс HR-менеджмента на Eduson. Остался доволен. Материал изложен доступно, практические задания помогли закрепить знания. Рекомендую для тех, кто хочет разобраться в управлении персоналом.

64434

11 февраля 2025 г.

Прохожу курс hr менеджер . Очень актуальная и доступная программа . Курс может в процессе обучения совершенствоваться и обновляться . Конечно какие то преподаватели нравятся больше, какие то меньше, но это нормально. Также много тестов , чисто на логику и мышление , что очень стимулирует не расслабляться ! Удобно , что курс можно изучать сколько угодно времени, и тебя никогда не закроют ( надеюсь так будет всегда ) Кураторы отвечают оперативно. Вообще м не пожалела , что взяла

HR менеджер

4.9

7 отзывов

69500 ₽154400 ₽

-55%

Курс HR-менеджер поможет вам стать настоящим экспертом в области управления человеческими ресурсами, обладая не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками. Вы научитесь эффективно подбирать и развивать команды, управлять конфликтами и выстраивать корпоративную культуру. Формат обучения включает практические задания, реальные кейсы, проекты для вашего портфолио и поддержку опытных специалистов, а по завершении курса вы получите сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции!

Программа курса

Продуктовый подход для HR: погружение в профессию
Рекрутмент
Адаптация и онбординг сотрудников
Работа со сложными эмоциями. Увольнение сотрудника и еxit-интервью
Программа трудоустройства
Работа HR с командой в условиях кризиса, трансформации и неопределённости
Оценка, обучение и развитие персонала
Кадровое делопроизводство
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда работодателя
HR-аналитика и автоматизация
Бюджет в работе HR
Дипломная работа

Чему вы научитесь⁚

Использовать продуктовый подход в HR
Работать с HR-аналитикой
Проводить оценку сотрудников
Работать с механиками по развитию и вовлечению
Разбираться в трудовом законодательстве
Автоматизировать HR-процессы

Основные параметры курса:

Цена: 69500 ₽ (3216 ₽/мес)
Тип обучения: Модульный набор
Формат: Онлайн
Период рассрочки: 32

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

60806

11 февраля 2025 г.

В данный момент обучаюсь на курсе "HR специалист". Обучение на данном курсе мне кажется очень комфортным. Формат обучения подойдет людям с любой загруженностью - работающим, обучающимся, так как можно просматривать вебинары и обучающие материалы в удобное для себя время. Если возникают какие-то вопросы - всегда можно обратиться к куратору, который оперативно и подробно ответит на любые вопросы. Но лично у меня практически не возникает вопросов, так как весь материал доступный для понимания. Преподаватели на данном курсе очень заинтересованные и отзывчивые, всегда дают подробную обратную связь.

60818

11 февраля 2025 г.

Я прохожу курс HR-менеджер в Нетологии и хочу поделиться своими впечатлениями. Программа оказалась очень интересной и познавательной: за время обучения я узнала о разных направлениях деятельности HR-специалиста и приобрела комплексное представление о роли HR в компании. Хотя раньше у меня не было опыта в этой сфере, теперь я уже могу четче определить, в каком направлении хочу развиваться дальше. Учебный процесс выстроен грамотно и структурированно. Мне особенно понравилось знакомство с различными HR-практиками, которые пригодятся не только в профессиональной деятельности, но и в личном развитии. Преподаватели и эксперты делятся не только теорией, но и практическим опытом, что делает курс действительно ценным. Однако мне не хватило более удобной системы обратной связи. После сдачи проекта и получения комментариев эксперта хотелось бы иметь возможность лично задать уточняющие вопросы, например, через внутренний чат или другой удобный канал связи. В данный момент доступен только общий чат на платформе, который не всегда удобен, к тому же отсутствуют уведомления о новых ответах.. В целом, несмотря на этот нюанс, обучение в Нетологии мне нравится!!

127768

19 сентября 2025 г.

Сильно рекомендую платформа Нетология для обучения. Обучение насыщенное, разнообразное (не просто записи вебинаров), есть онлайн встречи с преподавателями, чтобы в режиме реального времени задать вопросы по ходу, например. Сильный упор на практические навыки, ДЗ проверяют дотошно, это импонирует. Площадка прелдлагает очень много и карьерной помощи по выпуску, и скидки на дальнейшее обучение, бесконечный доступ к курсу, в общем один восторг!!! ПО части внутрянки курса: он наполнен просто доверху. Я обучалась на курсе HR-менеджера и такого количества полезной информации, ссылок, книг и прочее в одиночку объективно не найти!

131572

19 сентября 2025 г.

Для меня было важно получить комплексное представление о сфере HR и благодаря курсу HR-менеджер мне это удалось. Полный спектр тем от подбора до аналитики и бюджетирования позволяют погрузиться в профессию. Курс будет полезен тем, кто не так давно встал на путь hr. Созвоны с кураторами курса хоть били не частыми, но в целом давали возможность задать интересующиеся вопросы и посмотреть на опыт других участников. Каждая тема закрывается свидетельством, что позволяет понимать, что ты ничего не упустил и блок пройден, это очень удобно!

138722

9 июля 2026 г.

Проходила обучение на курсе HR-менеджер. Понравилась насыщенная программа, качество материалов и обилие заданий. По организационным вопросам помогала координатор. Курс могу рекомендовать для прохождения.

«Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала»

4.5

2 отзыва

59100 ₽

Курс «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала» поможет вам освоить искусство поиска и подбора талантов, необходимых для успешного функционирования компании. На практике вы развивете ключевые навыки, такие как эффективное собеседование, создание привлекательных вакансий и анализ резюме, и сможете применить их в реальных проектах. Мы предлагаем обучение через практические задания, реальные кейсы и поддержку экспертов, что позволит вам не только получить сертификат, но и сформировать портфолио, готовое к трудоустройству в мире HR.

Программа курса

Основы трудового законодательства
Законодательство о защите персональных данных
Основы управления персоналом
Современный рынок труда России
Корпоративная культура
Специалист по подбору персонала (рекрутер). Модель компетенций
Маркетинг персонала
Анализ потребности в персонале
Определение требований к персоналу
Определение источников привлечения кандидатов. Методы подбора персонала
Заявка на подбор
Реклама вакансий. Информационные и телекоммуникационные технологии в деятельности рекрутера
Оценка кандидатов. Виды оценки
Закрытие вакансии. Процедура приема на работу
Кадровый резерв соискателей. База соискателей
Адаптация новых сотрудников
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь⁚

Адаптации новых сотрудников
Заявки на подбор
Оценки кандидатов. Виды оценки
Корпоративной культуре
Основам трудового законодательства

«Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала»

Основные параметры курса:

Цена: 59100 ₽ (1642 ₽/мес)
Формат: Смешанный
Период рассрочки: 3

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

131825

19 сентября 2025 г.

Прохожу курс Специалист по подбору персонала (рекрутер), в целом все хорошо, особенно понравилась стоимость обучения)

140433

3 июня 2026 г.

«Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала»

Прошла курс Специалист по подбору персонала (рекрутер) (350 ч.) и хочу поделиться впечатлениями обучение полностью оправдало ожидания. Особенно отмечу: Структурированность программы. Материал податся логично: от основ трудового законодательства и защиты персональных данных до практических инструментов поиска и оценки кандидатов. Практическую направленность. В каждом модуле были кейсы, имитирующие реальные рабочие ситуации: составление вакансий, анализ резюме, проведение собеседований. Это позволило сразу применять знания на практике. Качество материалов. Видеолекции, текстовые пособия и шаблоны документов (профили должностей, заявки на подбор) оказались очень полезными и применимыми в работе. Бессрочный доступ к материалам. После завершения курса остался доступ к библиотеке это отличная возможность освежить знания или углубиться в какойто вопрос позже. Официальный диплом. Документ о профессиональной переподготовке зарегистрирован в ФИС ФРДО это важно для подтверждения квалификации при трудоустройстве. Формат дистанционного обучения оказался очень удобным: можно было учиться в свом темпе, не отрываясь от работы. Обратная связь от кураторов приходила оперативно вопросы решались быстро. В итоге получу не просто диплом, а реальные навыки, которые уже использую в работе. Однозначно рекомендую курс тем, кто хочет войти в сферу HR или систематизировать имеющиеся знания!

Специалист по подбору персонала. Московский диплом

0.0

0 отзывов

50900 ₽73900 ₽

-31%

Курсы обучения на специалиста по подбору персонала. Курсы 350 часов. Диплом Москвы

Программа курса

начинающим менеджерам по работе с кадрами и действующим HR-специалистам, желающим актуализировать свои знания и навыки, освоить новые инструменты и стратегии эффективного найма.;2) Изучить особенности рекламы вакансий, узнать, как грамотно использовать в работе информационные и телекоммуникационные технологии и сервисы для автоматизации рекрутинга.;3) Изучите современные инструменты поиска и оценки кандидатов, чтобы находить идеальные кадры, соответствующие как техническим, так и культурным требованиям компании.;4) Научиться проводить предварительную и основную оценку кандидатов на вакантную должность, освоить дополнительные методы оценки потенциальных сотрудников.;5) Освоите ключевые принципы HR-менеджмента: от стратегического планирования кадровых потребностей до формирования корпоративной культуры.;6) Психология даёт мне больше карьерных возможностей и свободы – планирую развиваться в корпоративной психологии или тренинг-менеджменте.;7) Научитесь продвигать вакансии, превращая компанию в привлекательного работодателя даже в условиях высокой конкуренции на рынке труда.;8) изучает резюме и заявки, проводит первичный отбор и собеседования, чтобы оценить, насколько кандидаты подходят для работы.;9) Освоите техники проведения структурированных собеседований и изучите программы адаптации для сотрудников.;10) Научиться анализировать потребности в персонале, усвоить основы кадрового планирования в компании.

Чему вы научитесь⁚

начинающим менеджерам по работе с кадрами и действующим HR-специалистам, желающим актуализировать свои знания и навыки, освоить новые инструменты и стратегии эффективного найма.;2) Изучить особенности рекламы вакансий, узнать, как грамотно использовать в работе информационные и телекоммуникационные технологии и сервисы для автоматизации рекрутинга.;3) Изучите современные инструменты поиска и оценки кандидатов, чтобы находить идеальные кадры, соответствующие как техническим, так и культурным требованиям компании.;4) Постоянно пополняющаяся библиотека лекций-вебинаров. Изучайте бесплатно новые, актуальные для вас темы вне программы и получайте электронные сертификаты.;5) Научиться проводить предварительную и основную оценку кандидатов на вакантную должность, освоить дополнительные методы оценки потенциальных сотрудников.;6) Оптимизируете подбор кадров, освоите медиацию для разрешения конфликтов и получите навыки, которые откроют путь к карьерному росту в HR.;7) Освоите ключевые принципы HR-менеджмента: от стратегического планирования кадровых потребностей до формирования корпоративной культуры.;8) Научитесь продвигать вакансии, превращая компанию в привлекательного работодателя даже в условиях высокой конкуренции на рынке труда.;9) изучает резюме и заявки, проводит первичный отбор и собеседования, чтобы оценить, насколько кандидаты подходят для работы.;10) Вы освоите академическую базу, отработаете навыки на практике и получите официальный диплом, чтобы уверенно работать.

Основные параметры курса:

Цена: 50900 ₽ (4242 ₽/мес)
Формат: Дистанционно

HR-специалист

0.0

0 отзывов

38800 ₽56300 ₽

-31%

Курс «Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» поможет вам стать экспертом в области HR, овладевшими навыками подбора талантов, управления мотивацией и развития команды. Вы получите практический опыт через реальные кейсы и проекты, что позволит вам создать портфолио успешных решений. В ходе обучения вас ждут поддержка экспертов и сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции!

Программа курса

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
Основы общей психологии
Психодиагностика
Управление персоналом
Стратегическое управление персоналом организации
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
Адаптация персонала
Реализация электронного обучения персонала
Оценка и аттестация персонала
Система мотивации персонала на основе KPI
Основы конфликтологии
Управление персоналом в стиле коучинга
Методы психодиагностики персонала
Аудит и контроллинг персонала организации
Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь⁚

Вы понимаете потребности работников, умеете оценить их способности и профессиональные качества, грамотно мотивировать их, выстраиваете работу по повышению квалификации сотрудников и их личностному развитию.
Вы можете работать специалистом по управлению персоналом, сотрудником HR-отдела.

Основные параметры курса:

Цена: 38800 ₽ (3234 ₽/мес)
Тип обучения: Профессиональная переподготовка
Формат: Дистанционно
Период рассрочки: 36

HR-менеджер

5.0

7 отзывов

163900 ₽298000 ₽

-45%

Курс HR-менеджер поможет вам освоить ключевые аспекты управления человеческими ресурсами и стать востребованным специалистом в этой области. Вы будете работать над практическими заданиями, встраивая в свою практику навыки подбора и адаптации сотрудников, а также создания эффективных команд. Во время обучения вас ждут реальные кейсы, проекты для портфолио и поддержка опытных экспертов, что позволит получить сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции.

Программа курса

Научитесь определять и развивать уникальные навыки и способности каждого члена команды, что способствует формированию эффективной и сбалансированной рабочей группы.;2) Изучите основы трудового законодательства и принципы найма, адаптации и увольнения сотрудников. Узнаете техники повышения мотивации и обучения персонала.;3) Студенты изучат ключевые HR-тренды и цифровые инструменты, включая работу с HR Tech-экосистемами, автоматизацию рекрутмента и внедрение AI-инструментов.;4) Научитесь создавать благоприятную атмосферу, решать бизнес-задачи управления персоналом.;5) Курс для тех, кто хочет построить карьеру в сфере работы с персоналом.;6) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;7) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;8) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;9) В дисциплине рассматриваются понятие организационной культуры и её отличие от корпоративной, основные классификации и особенности различных типов культур.;10) Консультант по работе с Азиатскими, Европейскими и локальными поставщиками; Член координационного совета по взаимодействию с Азиатскими производителями.

Чему вы научитесь⁚

Научитесь определять и развивать уникальные навыки и способности каждого члена команды, что способствует формированию эффективной и сбалансированной рабочей группы.;2) Студенты изучат ключевые HR-тренды и цифровые инструменты, включая работу с HR Tech-экосистемами, автоматизацию рекрутмента и внедрение AI-инструментов.;3) Автоматизируйте HR-процессы и усильте команду.;4) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;5) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;6) В дисциплине рассматриваются понятие организационной культуры и её отличие от корпоративной, основные классификации и особенности различных типов культур.;7) Консультант по работе с Азиатскими, Европейскими и локальными поставщиками; Член координационного совета по взаимодействию с Азиатскими производителями.;8) Руководитель HR-проектов по обучению и развитию персонала, с опытом работы в HR-департаментах крупных корпораций (Яндекс, ВТБ, ВЭБ.РФ, X5 Retail Group).;9) На курсе рассматриваются различные показатели эффективности работы персонала, виды мотивации (материальные и нематериальные), принципы создания KPI.;10) Выпускник МГУ им. Ломоносова, кафедра социальной психологии, психологического консультирования, бизнес-психолог, действующий спикер.

Основные параметры курса:

Цена: 163900 ₽ (9105 руб. ₽/мес)
Формат: Онлайн

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

65880

11 февраля 2025 г.

При выборе курса для развития карьерного роста и образования довольно много просмотрела сайтов. Остановилась на Московской бизнес академии, так как школа зарекомендовала себя положительно Очень удобно, что можно самостоятельно планировать учебу и после каждой темы сдавать экзамен. Интерфейс сайта очень юзибельный. Есть раздел трансляций, который можно посмотреть в записи или в прямом эфире. Полезные темы для общего развития. Прохожу программу HR Директор. Направление рекрутинг. Много полезной информации не только что и как работает, но и преподаватели дают советы по планированию или составлению стратегии. Мне понравилось, что каждый экзамен как практика. Нравится, что куратор всегда на связи и заранее предупреждает об окончании курса. В рабочее время всегда ответят на возникающие вопросы.

65896

11 февраля 2025 г.

Прохожу обучения по направлению Hr-менеджер. Могу выделить следующие плюсы: -Дается база,которая так важна,когда ты молодой специалист. -Собрана система теории,где все подкреплено практикой. -Обучение проводят опытные специалисты, мастера своего дела. Из минусов только то,что я не в мск,так бы очно на различные конференции подъезжала бы в академию)

65897

11 февраля 2025 г.

Давно искала обучение для переквалификации по профессии в HR с официальным дипломом, благодаря рекомендации моих коллег из сферы HR, выбор пал на MBA. Прохожу обучение по курсу HR менеджер. Программа структурирована, предоставляемый материал интересен в изучении и доступен для понимания. Кураторы всегда на связи, преподаватели все доступно объясняют. Я в восторге от обучения, если Ваш выбор стоит в выборе куда идти учится для повышения квалификации или для переквалификации, не раздумывайте выбирайте Московскую Бизнес Академию.

65957

11 февраля 2025 г.

Прохожу обучение в Moscow Business Academy по программе hr-менеджер. Материал объемный, хорошо освещены темы, очень нравятся лекции, преподаватели профессионалы, которые действительно помогают разобраться в материале, показывая свою экспертность. Я очень рада, что пришла за знаниями именно в Moscow Business Academy.

130324

19 сентября 2025 г.

Решила сменить профессию из-за желания развиваться в новой, динамичной среде, где смогу реализовать свой потенциал. После долгих поисков остановилась на Московской Бизнес Академии, направление - HR-менеджмент. Осталась очень довольна! Так как здесь дают актуальные знания и практические навыки, необходимые для подготовки к реальным задачам в данной сфере. Онлайн-формат обучения очень удобен: можно совмещать дела и учебу. Прекрасная платформа для общения с кураторами и одногруппникамм. Всегда оперативно отвечают на воросы. Вы не чувсвуете себя одиноко, а самое главное кураторы - поддерживают мотивацию к учебе! Так же отмечу - доступ к дополнительным ресурсам (вебинары, записи лекций) Здесь помогают поверить в свои силы и добиться целей!

HR-аналитика

5.0

2 отзыва

55090 ₽137725 ₽

-60%

Курс HR-аналитика поможет вам стать экспертом в области анализа данных кадрового управления, используя мощные инструменты для оптимизации HR-процессов. На этом курсе вы не только освоите теорию, но и получите практические навыки работы с реальными кейсами, создавая проекты для своего портфолио. В итоге вы научитесь эффективно анализировать данные, принимать обоснованные решения и внедрять инновации в HR, получая сертификат по окончании курса и поддержку опытных экспертов!

Программа курса

Введение в HR-аналитику
Метрики и KPI в HR
Сбор и анализ данных
Визуализация данных
Создание дашбордов
Итоговый проект

Чему вы научитесь⁚

Использовать метрики и аналитику для улучшения HR-процессов
Собирать данные из разных источников и анализировать их
Строить обоснованные гипотезы и принимать решения на основе данных
Визуализировать результаты HR-анализа и интерпретировать их для бизнеса
Создавать информативные дашборды и реагировать на ситуации в бизнесе

Основные параметры курса:

Цена: 55090 ₽ (4134 ₽/мес)
Тип обучения: Курс
Формат: Самостоятельно с наставником
Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

128479

19 сентября 2025 г.

HR-аналитика

Проходила курс "hr аналитика" - сама не ожидала, что курс окажется таким основательным по информации (ее много, она структурированная). При этом цена очень оказалась приятная. Отвечали быстро на все интересующие меня вопросы кураторы. Из нюансов - пару лекторов не понравились и инф запоминалась сложнее, но выручают конспекты ( и это конечно дело вкуса). Курс рекомендую, школу тоже!

134522

19 сентября 2025 г.

HR-аналитика

Курс очень хорошо организован и структурирован. Отличный вариант для знакомства с аналитикой. В каждом блоке вс очень подробно, пошагово объясняют тему. Информацию освоит даже новичок, как я, с 0. Много практических заданий для закрепления материала, что очень важно. Каждую тему отрабатываешь сразу на практике. На курсе была предоставлена исчерпывающая информация о том, как вести HR-аналитику в компании, какие показатели брать в расчт и как эти расчты проводить. Вс можно применять на практике. Понравилось, что минимум теории и максимум практики. Полученные знания уже применяю в работе! Самое главное, что данный материал позволяет более широко посмотреть на HR-процессы компании и использовать практические инструменты для анализа конкретных вопросов. Очень довольна курсом и буду его рекомендовать. Спасибо!

HR-аналитика и автоматизация

1.0

1 отзыв

50600 ₽125051 ₽

-60%

Курс «HR-аналитика и автоматизация» поможет вам освоить ключевые инструменты для анализа человеко-ресурсных данных и автоматизации процессов управления персоналом. Вы получите не только теоретические знания, но и практические навыки в работе с аналитическими инструментами, создавая проекты для своего портфолио и решая реальные кейсы. В результате обучения вы овладеете навыками интерпретации данных и принятия обоснованных бизнес-решений, а также получите сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции.

Программа курса

Вводный блок о работе с анализом данных в SQL и Python.;2) Работа с PostgreSQL (часть 1).;3) Работа с PostgreSQL (часть 2).;4) Дополнительный модуль.;5) Вводный модуль.;6) Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики. Познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.;7) Узнаете, какие HR-метрики существуют, что даёт их анализ и как организуется аналитический проект. Научитесь строить гипотезы и проведёте свой первый анализ HR-показателей.;8) Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.;9) Разберёте сложные структуры питча: как рассказать о плохом результате положительно, как отчитаться перед инвесторами за потраченные суммы.;10) Поймёте, как можно использовать ИИ для оптимизации ключевых этапов аналитического процесса — от подготовки данных до создания отчётов.

Чему вы научитесь⁚

Научитесь считать более сложные метрики, узнаете, как взаимосвязаны разные метрики. Познакомитесь с предиктивной аналитикой и сможете проводить тесты для проверки своих гипотез.;2) Узнаете, какие HR-метрики существуют, что даёт их анализ и как организуется аналитический проект. Научитесь строить гипотезы и проведёте свой первый анализ HR-показателей.;3) Узнаете о современных сервисах автоматизации. Разберёте возможности интеграции разных сервисов, научитесь формулировать задачи для разработчиков.;4) Разберёте сложные структуры питча: как рассказать о плохом результате положительно, как отчитаться перед инвесторами за потраченные суммы.;5) Поймёте, как можно использовать ИИ для оптимизации ключевых этапов аналитического процесса — от подготовки данных до создания отчётов.;6) Научитесь собирать и очищать данные, получать данные из БД с помощью SQL, писать простые SQL-запросы, создавать скрипты запросов.;7) Научитесь использовать простые, но эффективные инструменты ИИ для быстрого анализа текстовых данных и получения полезных выводов.;8) Сформулируете гипотезу, определите метрики и их планируемый рост. Спроектируете эксперимент и рассчитаете параметры теста.;9) Разработаете и защитите свой проект. Выберете тему, соберёте данные, создадите AI-ассистента, проведёте анализ данных.;10) Анализировать HR-метрики: рекрутмент, адаптацию, вовлечённость и удержание сотрудников.

HR-аналитика и автоматизация

Основные параметры курса:

Цена: 50600 ₽ (2344 ₽/мес)
Тип обучения: Модульный набор
Формат: Онлайн
Период рассрочки: 22

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

60950

11 февраля 2025 г.

HR аналитика и автоматизация. Автоматизации не ждите, это мираж или для совсем нулевых в автоматизации. Хамское отношение куратора, которая совершенно не понимает для чего она там. Деньги вернула, конечно пришлось им подарить немного, но ща это немного им мой отзыв. Не советую ни при каких обстоятельствах HR аналитику.

HR-директор

0.0

0 отзывов

54100 ₽78500 ₽

-31%

Диплом о профессиональной переподготовке, разрешающий практику. Рассрочка 0%

Программа курса

Раздел общепрофессиональных дисциплин.;2) Раздел специальных дисциплин.;3) Смотреть раздел.;4) О пыт научно-практической деятельности – с 2004 года.;5) Опыт научно-практической деятельности – с 1988 года.;6) Опыт научно-практической деятельности – с 1996 года.;7) Опыт научно-практической деятельности – с 2005 года.;8) Опыт научно-практической деятельности – с 1989 года.;9) Опыт научно-практической деятельности – с 2003 года.;10) Опыт научно-практической деятельности – с 2010 года.

Чему вы научитесь⁚

Применение навыков управления персоналом в бизнесе, госсекторе, образовательных и медицинских организациях.;2) О пыт научно-практической деятельности – с 2004 года.;3) Опыт научно-практической деятельности – с 1988 года.;4) Опыт научно-практической деятельности – с 1996 года.;5) Опыт научно-практической деятельности – с 2005 года.;6) Опыт научно-практической деятельности – с 1989 года.;7) Опыт научно-практической деятельности – с 2003 года.;8) Опыт научно-практической деятельности – с 2010 года.;9) Опыт научно-практической деятельности – с 2011 года.;10) Опыт научно-практической деятельности – с 2002 года.

Основные параметры курса:

Цена: 54100 ₽ (4509 ₽/мес)
Тип обучения: Профессиональная переподготовка
Формат: Дистанционно
Период рассрочки: 36

HR-аналитика и автоматизация hr-процессов

0.0

0 отзывов

57750 ₽104999 ₽

-45%

Курс HR-аналитика и автоматизация hr-процессов поможет вам освоить инструменты и методы анализа данных, необходимые для оптимизации работы HR-подразделений. Вы получите практические навыки в сборе и интерпретации HR-метрик, автоматизации рутинных процессов и работе с настоящими кейсами из бизнеса. На протяжении курса вас ждут увлекательные практические задания, проекты для портфолио и поддержка экспертов, что даст вам конкурентные преимущества и сертификат по окончании обучения!

Программа курса

Освоение методов анализа HR-данных для правильных решений в управлении персоналом.;2) Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн.;3) Вы заключаете договор, производите оплату выбранного курса и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;4) Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.;5) Инструменты автоматизации процессов, которые экономят время и повышают точность работы HR.;6) Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас.;7) Навыки использования современных технологий, чтобы оптимизировать работу команды.;8) Московская Бизнес Академия Московская Бизнес Академия Как проходит обучение.;9) Получите востребованные для современного рынка труда знания и компетенции.;10) Преподаватели курса - практикующие эксперты, профессионалы своего дела.

Чему вы научитесь⁚

Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн.;2) Курс обучает использованию аналитики для улучшения управления персоналом, автоматизации HR-процессов и принятия решений на основе данных для оптимизации работы отдела кадров.;3) После прохождения курса, выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;4) Вы заключаете договор, производите оплату выбранного курса и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;5) Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.;6) Универсальные знания HR-аналитика. Автоматизация HR-процессов. IT-технологии в управлении персоналом.;7) У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221.;8) Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, проконсультируем и ответим на все интересующие вас вопросы.;9) Навыки использования современных технологий, чтобы оптимизировать работу команды.;10) Получить полную программу Получить полную программу или бесплатную консультацию.

Основные параметры курса:

Цена: 57750 ₽ (4812 руб. ₽/мес)
Формат: Онлайн

IT-рекрутер

5.0

8 отзывов

62832 ₽157080 ₽

-60%

Курс IT-рекрутер поможет вам освоить тонкости и секреты подбора талантов в быстроразвивающейся сфере информационных технологий. Вы научитесь эффективно оценивать кандидатов, проводить собеседования и создавать привлекательные вакансии, получив практические навыки на реальных кейсах и проектах для портфолио. Формат обучения включает в себя практические задания, поддержку экспертов и сертификат по окончании курса, что позволит вам уверенно стартовать в профессии и стать востребованным специалистом!

Программа курса

Понимать особенности IT-профессий, отличать бэкенд от фронтенда, а Big Data от Data Science
Общаться с заказчиками на одном языке, собирать техническое задание на подбор IT-специалистов
Оценивать профессиональные и личностные качества соискателей (hard и soft skills)
Быстро закрывать самые крутые вакансии в IT-сфере

Чему вы научитесь⁚

Введение в профессию рекрутера
Работа с заказчиком
Разработка вакансии
Поиск специалистов
Работа с кандидатами
Оценка кандидатов
Представление кандидата заказчику
Предложение о работе
Сопровождение кандидата после выхода на работу
Карьера IT-рекрутера
Обзор IT-рынка
Технологии
Защита дипломной работы

Основные параметры курса:

Цена: 62832 ₽ (4665 ₽/мес)
Тип обучения: Курс
Формат: Самостоятельно с наставником
Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

43671

13 ноября 2024 г.

Целенаправленно искал обучение на IT-рекрутинг. Критериями поиска были: 100% онлайн обучения и состав спикеров. Именно тут было все это. Обучение само четко построено, без воды. Спикеры реально эксперты и профессионалы своего дела, подчеркнул для себя много фишек, в том числе для HR. Тема и профессия раскрыты полностью. Практических задания для отработки навыков было достаточно. Спасибо, обучение супер!

43677

13 ноября 2024 г.

Прошла курсы в академии Эдюсон по программе IT-recruitment. Выбор остановлен на этой школе, потому что занятия проходят онлайн, курс привлёк тем, что занятия преподают практики (это лежало в основе моего выбора, т.к. было желание получить знания, которые можно применить на практике). Работаю в Рекрутинге давно, но знаний в IT не было). В связи с грядущими изменениями ввиду пандемии (цифровизации и роботизации, перехода в онлайн), мною принято решение развиваться в IT, то есть появилась цель постепенно перейти в IT рекрутинг. Благодаря курсам мне удалось разобраться в основных профессиях в IT(data analyst, developers,DevOps, data scientist и др.),ПО, требованиях и знаниях, которыми должны обладать специалисты, а также изучить основы ИТ,особенности поиска специалистов с помощью спец.ресурсов и спец.профильных IT-методик. Курс разбит на блоки, в конце курса - сдача теста, что позволяет закрепить полученные знания. Также есть домашние задания, которые проверяет куратор). Более того, при завершении курса происходит защита диплома (откровенно говоря это было сюрпризом), но после сдачи выдаётся диплом, что тоже приятно радует). Оценка данной школы следующая: если вам нужны реальные практические знания - здесь точно вы их получите! Желаю успехов и процветания Академии Eduson!

126948

19 сентября 2025 г.

Рекомендую эдисон академию. Прошел здесь курс IT рекрутер. За короткое время влили столько информации, плюс реальная отработка кейсов, как по теории, так и по практике. Я конечно не новичок в этой сфере, но много важных нюансов уяснил для себя. Рекомендую для тех, кто начинает в этой сфере, грамотно подана инфа и все только нужное, без воды.

127535

19 сентября 2025 г.

Я проходила курс IT-рукрутер. До этого не работала в этой сфере, соответственно училась с 0. Обучение прошло очень легко, если возникали вопросы, кураторы оперативно помогали мне с любыми трудностями. Мне понравилось, что были разные лекторы, каждый по своему объяснял темы. Я узнала много нового, я поняла как работают разные поисковики, узнала новые методы поиска. Полученные знания планирую применять в работе, опыта я не имею, но пройдя этот курс, благодаря множеству практических заданий, я теперь понимаю как все работает и смогу применить эти знания в работе Сейчас начала прохождение второго курса HR-аналитика, мне очень нравится данная академия, все четко и понятно, а кураторы всегда готовы помочь

132555

19 сентября 2025 г.

Добрый день! Хочу оставить свой отзыв о пройденном обучении в Eduson. Я целенаправленно искала обучение ИТ-рекрутинг. И одним из критериев для меня было: 100% онлайн обучения привязки ко времени и состав спикеров-экспертов. Именно Eduson сочетал в себе эти пункты. Само обучение построено чтко, без лишней воды. Спикеры действительно эксперты и профессионалы, очень много фишек я подчеркнула для себя как для HR в том числе. Тема/профессия раскрыта полностью. Практических заданий достаточно для отработки навыка. Дипломный проект помогает полностью ощутить себя уже "как бы" в процессе работы. Спасибо, супер обучение!!!

HR-аналитика и автоматизация+ Нейросети для анализа данных

0.0

0 отзывов

83000 ₽167720 ₽

-51%

Обучение онлайн на платформе Нетология - курсы IT и образовательные программы с трудоустройством. Получи профессию с нашими онлайн курсами!

Основные параметры курса:

Цена: 83000 ₽ (3843 ₽/мес)
Тип обучения: Модульный набор
Формат: Онлайн
Период рассрочки: 22

Подбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлению

0.0

0 отзывов

36361 ₽66110 ₽

-45%

Курс «Подбор и развитие персонала» поможет вам освоить ключевые навыки, необходимые для эффективного управления кадрами в любой организации. В процессе обучения вы не только изучите теоретические аспекты, но и получите практические навыки по проведению собеседований, оценке компетенций и созданию программ развития сотрудников. Погружение в реальные кейсы, проекты для портфолио и поддержка экспертов обеспечат вам уверенность и готовность к успешной работе в области HR. Завершение курса сопровождается сертификатом, подтверждающим ваши новые компетенции.

Программа курса

Московская Бизнес Академия Московская Бизнес Академия Как проходит обучение.;2) Подбор и развитие персонала: комплексный подход к HR-управлению.;3) 4 4 5 5 % в распродаже до 10 июля.;4) Преподаватели.

Чему вы научитесь⁚

Научитесь правильно оценивать потенциальных сотрудников и принимать более обоснованные решения при найме.;2) Экономия времени и удобство изучения материалов онлайн.;3) Курс может предоставить новые знания и навыки в области профессионального рекрутмента и оценки персонала, улучшить производительность и эффективность в поиске и выборе кандидатов.;4) После прохождения курса, выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;5) Курс обучает методам подбора сотрудников, проведению собеседований, оценке компетенций и эффективной оценке потенциала персонала.;6) Вы заключаете договор, производите оплату выбранного курса и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;7) Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.;8) Развитие системы менеджмента качества. Технологии обучения и развития персонала. Аттестация и оценка персонала.;9) Опыт работы руководителем по развитию и обучению персонала (запуск системы обучения) в ГК «ЕВРОСНАБ».;10) У Московской Бизнес Академии есть государственная лицензия на образовательную деятельность №041221.

Основные параметры курса:

Цена: 36361 ₽ (3636 руб. ₽/мес)
Формат: Онлайн

HR бизнес-партнер

5.0

5 отзывов

77761 ₽194402 ₽

-60%

Курс HR бизнес-партнер поможет вам стать ключевым игроком в управлении человеческими ресурсами и стратегическом развитии бизнеса. Вы получите практические навыки в области аналитики данных, стратегического планирования и эффективного общения с руководством, что позволит вам уверенно реализовывать HR-инициативы. У нас вы найдете интересные реальные кейсы, практические задания и поддержку экспертов, а по итогам обучения получите сертификат, который станет вашим конкурентным преимуществом на рынке труда!

Программа курса

Профессия HR BP
Понимание бизнеса
Стратегический HR-менеджмент
Построение HR-стратегии
Маркетинговая HR-стратегия
HR-аналитика
Финансовая грамотность
Основы People Management

Чему вы научитесь⁚

Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчетности
Вести переговоры с лидерами бизнеса и сотрудниками
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании
Использовать инструменты коучинга и менторинга

Основные параметры курса:

Цена: 77761 ₽ (7417 ₽/мес)
Тип обучения: Профессия
Формат: Самостоятельно с наставником
Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

64408

11 февраля 2025 г.

На самом деле - неожиданно интересный, подробный и полностью понятный курс HR BP. Я - тренер и сам составляю программы обучения, однако у Эдюсон даже сама программа и алгоритм обучения выстроены так, что я чувсвую себя самым искренним учеников, мое почтение. Не жалею о потраченных средствах. Сейчас в начале курса (20%), но уже куча методичек и инструментов, к которым я присматриваюсь для внедрения в практку на своем уровне.

131374

19 сентября 2025 г.

Из всех курсов, которые в процессе поиска мне попадались, курс HR бизнес-партнер от эдисон академии по своей структуре и количеству уроков подошел более, чем остальные. В курс входят интерактивные уроки, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами, пока что прошла пять модулей, в принципе, все понятно и логично анализируется.

131769

19 сентября 2025 г.

В hr я давно, последний год работаю менеджером. На курс меня отправила компания для повышения квалификации. Курс позволяет сразу перейти к изучению нужных тем, не проходя повторно те, которые я уже знала. Это очень сэкономило время и не загружало мозг. Больше всего меня интересовали области аналитики и финансов. Могу сказать, что в курсе эти темы раскрыты полностью, я смогла их осилить, материал подробный и дается легко+практические задания, которые закрепляют результат. Заканчиваю обучение через месяц и получаю диплом)

135443

17 октября 2025 г.

Прохожу курс HR бизнес партнер, материал подается информативно, затрагивает нужные темы. Хорошо продумано, можно попрактиковаться на реальных кейсах.

135454

21 сентября 2025 г.

Прошла курс HR-бизнес-партнер. Все сомнения по поводу он-лайн обучения, которые были вначале, развеялись. От курса получила структурированный апгрейд знаний по основным темам, так скажем классическим HR-направлениям рекрутинг, адаптация, обучение, но и на курсе были модули по современным направлениям, например, по работе с нейросетями. По завершению обучающих модулей всегда итоговый тест, что хорошо для проверки себя. Ну и самое ценное для меня в этом курсе, что доступ к материалам остается навсегда и видны все обновления, что позволяет вернуться и заново погрузиться в тему. Однозначно рекомендую.

HR бизнес партнер

0.0

0 отзывов

87500 ₽194500 ₽

-55%

Основные параметры курса:

Цена: 87500 ₽ (4052 ₽/мес)
Тип обучения: Модульный набор
Формат: Онлайн
Период рассрочки: 32

HR Бизнес-партнер

0.0

0 отзывов

149000 ₽298000 ₽

-50%

Программа обучения HR Business Partner — это интенсивный курс для специалистов, желающих стать ключевыми партнерами бизнеса в управлении персоналом. Участники освоят стратегии привлечения талантов, управление эффективностью, развитие сотрудников и HR-аналитику

Программа курса

Вы узнаете, как выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, вести переговоры, управлять совместными проектами и разрешать конфликты для достижения общих бизнес-целей.;2) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;3) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;4) Руководитель HR-проектов по обучению и развитию персонала, с опытом работы в HR-департаментах крупных корпораций (Яндекс, ВТБ, ВЭБ.РФ, X5 Retail Group).;5) На курсе рассматриваются различные показатели эффективности работы персонала, виды мотивации (материальные и нематериальные), принципы создания KPI.;6) Автоматизируйте HR-процессы и усильте команду.;7) Если хотите самостоятельно осуществлять функции по управлению персоналом в своей компании и лучше понимать аспекты HR-деятельности.;8) После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания.;9) Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться.;10) Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.

Чему вы научитесь⁚

Вы узнаете, как выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, вести переговоры, управлять совместными проектами и разрешать конфликты для достижения общих бизнес-целей.;2) Автоматизируйте HR-процессы и усильте команду.;3) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;4) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;5) Руководитель HR-проектов по обучению и развитию персонала, с опытом работы в HR-департаментах крупных корпораций (Яндекс, ВТБ, ВЭБ.РФ, X5 Retail Group).;6) На курсе рассматриваются различные показатели эффективности работы персонала, виды мотивации (материальные и нематериальные), принципы создания KPI.;7) Если хотите самостоятельно осуществлять функции по управлению персоналом в своей компании и лучше понимать аспекты HR-деятельности.;8) После прохождения основной программы вы можете продолжить обучение на бонусных модулях, цель которых — закрепить полученные знания.;9) Мы предложим на выбор три дипломных проекта — ваше решение будет зависеть от того, в какой специальности вы хотите развиваться.;10) Поступление Доступ к платформе Получайте знания Выполняйте задания Обратная связь от преподавателей Поддержка от кураторов.